Loading...

HR Digital specialist

Carrière bij Optimum Group™

Ben jij geïnteresseerd in de digitale kant van HR? Gaat jouw hart sneller kloppen van veranderingen in gang zetten? Dan is dit dé functie voor jou!  

HR Digital specialist

(32 uur)

Ben jij geïnteresseerd in de digitale kant van HR? Gaat jouw hart sneller kloppen van veranderingen in gang zetten? Dan is dit dé functie voor jou!

Binnen Optimum Group zijn we bezig een aantal van onze HR processen te automatiseren. De focus ligt in eerste instantie op onze vestigingen in Nederland, later ook op onze vestigingen in België, Denemarken en Duitsland. In deze functie werk je aan het transformeren van HR-activiteiten en payroll met HR Cloud technologieën en andere analytische en mobiele oplossingen die de HR dienstverlening verbeteren.

Omdat we als organisatie aan het begin staan van deze ontwikkeling, is dit bij uitstek een interessante baan voor iemand die een paar jaar werkervaring heeft, bijvoorbeeld als salarisadministrateur. Zo kun je mooi met de organisatie meegroeien en de HR dienstverlening mede helpen inrichten zoals jij denkt dat dat goed bij onze organisatie past. Meegroeien en autonomie dus!

Je bent

verantwoordelijk voor

  • Eerste aanspreekpunt als het gaat om onze HR IT systemen
  • Kwaliteitsborging op deze systemen en adviseren over mogelijke verbeteringen daarvan
  • Bouwen en opzetten van HR rapportages en analyses
  • Bijdragen aan het ontwikkelen van een lange termijn visie op het gebied van automatisering van de HR processen en het uitwerken van de strategie en deze vervolgens implementeren
  • Bijdragen aan het maken van de juiste keuze voor het toekomstige personeelsinformatie- en salarissysteem
  • Begeleiden van het project om de nieuwe HR IT oplossingen te implementeren in Nederland en België, later ook in Denemarken en Duitsland
  • Opstellen en bewaken van de planning van systeemimplementaties, schakelen met interne en externe stakeholders, rekening houden met de diverse belangen en zorgdragen voor de communicatie
  • Uitwerken en inrichten van de processen rondom verlof, verzuim, werving & selectie en de gesprekkencyclus
  • Dagelijks stoeien en puzzelen met workflows en automatiseringsvraagstukken
  • Ondersteunen bij de uitvoering van de HR administratie, pensioen- en werknemersverzekeringen
  • Het begeleiden van de medewerkers bij de veranderingen die een innovatie als een HR technologie met zich meebrengt
  • Nauw samenwerken met de afdeling Finance, IT en de HR adviseurs
  • Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en je daardoor laten inspireren

De HR Digital Specialist

die wij zoeken heeft:

  • Een afgeronde HBO opleiding met daarin HR, economie, data en/of processen
  • Affiniteit of relevante ervaring op het gebied van HR Technologie
  • Gevorderde ervaring met Excel
  • Analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze
  • Het talent om goed te kunnen communiceren met alle niveaus van de organisatie en daarbij goed samen te werken
  • Een nieuwsgierige houding, is open-minded en flexibel om nieuwe besluiten te nemen
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

Wat bieden wij?

  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een laptop en iPhone
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen
  • Een marktconform salaris

Solliciteer nu!

Is dit iets voor jou of heb je vragen? Laat het ons weten via Rebecca Schouten (HR Manager NL), rebecca.schouten@optimumgroup.nl of app/bel naar 06-51869931.

 

solliciteer

Hoe kunnen wij u helpen?

Onze experts staan voor u klaar.

Offerte aanvragen Hoe kunnen wij u helpen?